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习近平:国企领导人员是治国理政复合型人才重要来源 习近平论国企党建
发布时间:2016年10月11日 来源:学习小组
10日至11日,一个重要会议在京召开:全国国有企业党的建设工作会议。习近平出席,并有重要讲话。就“加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设”,他有大量重要论述:
一、谈使国企成为6种重要“力量”
1、成为党和国家最可信赖的依靠力量,
2、成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,
3、成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,
4、成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,
5、成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,
6、成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
二、谈坚持三个“有利于”
1、有利于国有资产保值增值、
2、有利于提高国有经济竞争力、
3、有利于放大国有资本功能的方针。
三、谈四个“坚持”
1、坚持党要管党、从严治党;
2、坚持服务生产经营不偏离;
3、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;
4、坚持建强国有企业基层党组织不放松。
四、谈国企独特优势
坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。
五、谈两个“必须一以贯之”
1、坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;
2、建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。
六、谈中国特色现代国有企业制度的“特”
“特”就特在
1、把党的领导融入公司治理各环节,
2、把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,
3、明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位,做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
七、谈党对国企3种“领导”的统一
党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。
八、谈国企领导人员的责任
1、是党在经济领域的执政骨干,
2、是治国理政复合型人才的重要来源,
3、肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。
九、谈国企领导人员素质
1、必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
2、要坚定信念、任事担当,牢记自己的第一职责是为党工作,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。
3、(面对日趋激烈的国内外市场竞争)要迎难而上、开拓进取,带领广大干部职工开创企业发展新局面。
十、谈工作一线的重要性 要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长,把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。
十一、谈对国企领导人员的关爱
对国有企业领导人员,既要从严管理,又要关心爱护,树立正向激励的鲜明导向,让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。
要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。